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Poignées de mains qui s'entrechoquent pour symboliser l'entraide dans un groupe

Approche à la non-discrimination au recrutement et à l'embauche

Optimiser votre processus de recrutement en mettant en place des pratiques de non-discrimination.

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Vous souhaitez

Respecter le principe de non-discrimination à l’embauche et tout au long de votre process de recrutement ? Préserver la vie privée de vos candidats ?

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Objectifs de la formation "Approche à la non-discrimination au recrutement et à l'embauche"

chevron_rightConnaître le cadre juridique
chevron_rightAppliquer la non-discrimination lors des différentes étapes du recrutement
chevron_rightEchanger autour des bonnes pratiques

A qui s'adresse la formation "Approche à la non-discrimination au recrutement et à l'embauche" ?

Public : salariés du secteur privé, agents du secteur public, chargés des missions de recrutement

Prérequis

Aucun prérequis demandé

Accessibilité de notre cabinet aux personnes en situation de handicap

Nos locaux, situés à Amiens, ne sont pas accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Une adaptation de la formation en fonction des besoins spécifiques ou des situations de handicap est possible

Modalités

Durée

3,50 heures

Financement de la formation

Par l’entreprise ou son opco

 

Le programme

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    Formation "Approche à la non-discrimination au recrutement et à l'embauche"

    chevron_rightConnaître le cadre juridique
    chevron_rightAppliquer la non-discrimination lors des différentes étapes du recrutement
    chevron_rightEchanger autour des bonnes pratiques

 

Pour toute autre question supplémentaire (tarifs - délais et modalités d’accès - moyens et modalités pédagogiques - modalités de suivi pédagogique et d’évaluation) : Nous contacter.

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