Vous souhaitez
Optimiser votre stratégie de recrutement ? Apprendre à recruter sur les outils digitaux ? Découvrir les bonnes pratiques du sourceur/chasseur ?
Vous êtes sur la bonne page ! mood
Objectifs de la formation "Devenir chasseur de talents"
chevron_rightDémystifier et appréhender les réseaux sociaux professionnels
chevron_rightSavoir les utiliser avec aisance dans sa stratégie de recrutement
chevron_rightAcquérir les compétences pour recruter sur les outils digitaux
chevron_rightS’approprier une méthodologie de sourcing
chevron_rightPasser du statut de recruteur à celui de chasseur
A qui s'adresse la formation "Devenir chasseur de talents" ?
Public : salariés du secteur privé, agents du secteur public, amenés à recruter
Prérequis
Aucun prérequis demandé
Accessibilité de notre cabinet aux personnes en situation de handicap
Nos locaux, situés à Amiens, ne sont pas accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Une adaptation de la formation en fonction des besoins spécifiques ou des situations de handicap est possible.
Modalités
Durée
14 heures
Financement de la formation
Par l'entreprise ou son OPCO
Le programme
-
keyboard_arrow_upFormation " Devenir chasseur de talents "
chevron_rightIntroduction : Le marché de l’emploi
chevron_rightDécrypter un panorama et rédiger une stratégie de sourcing
chevron_rightLe digital : Pourquoi et comment ?
chevron_rightZoom sur LinkedIn : pourquoi et comment créer et actualiser sa page
chevron_rightEntreprise et sa page Recruteur
chevron_rightSe familiariser avec les termes spécifiques : jobboard, sourcing, mots clés, interaction, partage, like, commentaires, diffusion …
chevron_rightPasser de la fiche de poste à la rédaction d’une offre d’emploi adaptée et percutante
chevron_rightDévelopper ses contacts et gérer la communication avec les candidats
chevron_rightSourcer des profils via les réseaux sociaux
chevron_rightLes pratiques à bannir
chevron_rightConclusion
Pour toute autre question supplémentaire (tarifs - délais et modalités d’accès - moyens et modalités pédagogiques - modalités de suivi pédagogique et d’évaluation) : Nous contacter.