Vous souhaitez
Développer vos capacités d’écoute active ? Apprendre à formuler un feedback constructif ? Acquérir les méthodes pour conduire un entretien d’évaluation ? Développer votre objectivité et votre analyse ?
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Objectifs de la formation "Se former à l'entretien d'évaluation"
chevron_rightAcquérir les bonnes techniques (écoute, questionnement, …) et postures pour mener un entretien d’évaluation de manière objective.
chevron_rightComprendre les enjeux de ce moment privilégié, véritable outil pour accroître la performance individuelle et collective de l’entreprise.
A qui s'adresse la formation "Se former à l'entretien d'évaluation" ?
Public : salariés du secteur privé, agents du secteur public, amenés à conduire un entretien d’évaluation
Prérequis
Aucun prérequis demandé
Accessibilité de notre cabinet aux personnes en situation de handicap
Nos locaux, situés à Amiens, ne sont pas accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Une adaptation de la formation en fonction des besoins spécifiques ou des situations de handicap est possible.
Modalités
Durée
14 heures
Financement de la formation
Par l'entreprise ou son OPCO
Le programme
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keyboard_arrow_upFormation " Se former à l'entretien d'évaluation "
chevron_rightMaitriser les enjeux de l’entretien d’évaluation, réel atout RH
chevron_rightLes conditions de réussite
chevron_rightAdopter le comportement « Manager de progrès »
chevron_rightMaitriser la fiche de fonction de ses collaborateurs
chevron_rightLes supports des entretiens d’évaluation
chevron_rightLa mise en œuvre et les différentes phases de l’entretien d’évaluation
chevron_rightFixer un objectif SMART
chevron_rightLa communication active
chevron_rightAventure écoute
chevron_rightL’après entretien, à 2 ans et à 6 ans
Pour toute autre question supplémentaire (tarifs - délais et modalités d’accès - moyens et modalités pédagogiques - modalités de suivi pédagogique et d’évaluation) : Nous contacter.