Vous souhaitez
Prévenir et agir face au harcèlement au travail ? Savoir mettre en place les actions nécessaires ?
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Objectifs de la formation "Anticiper, prévenir et agir face au harcèlement au travail et aux agissements sexistes"
chevron_rightIntégrer les connaissances générales en termes de harcèlement moral et/ou sexuel au travail
chevron_rightConnaître le rôle et les missions du référent harcèlement
chevron_rightSavoir agir et mettre en place des actions de prévention
chevron_rightSavoir agir en situation et conduire des entretiens individuels
A qui s'adresse la formation "Anticiper, prévenir et agir face au harcèlement au travail et aux agissements sexistes" ?
Public : tous salariés du secteur privé, agents du secteur public, occupant des fonction RH, managériales, QHSE, ou amenés à être référent harcèlement
Prérequis
Aucun prérequis demandé
Accessibilité de notre cabinet aux personnes en situation de handicap
Nos locaux, situés à Amiens, ne sont pas accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Une adaptation de la formation en fonction des besoins spécifiques ou des situations de handicap est possible
Modalités
Durée
14 heures
Financement de la formation
Par l’entreprise ou son opco
Le programme
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keyboard_arrow_upFormation "Anticiper, prévenir et agir face au harcèlement au travail et aux agissements sexistes"
chevron_rightDéfinir le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes
chevron_rightConnaître le cadre juridique
chevron_rightComprendre les conséquences du harcèlement et des agissements sexistes
chevron_rightApprendre à identifier les signes d’alerte
chevron_rightSavoir agir en tant que référent harcèlement
chevron_rightExemples d’actions pouvant être mises en place pour prévenir ces situations
Pour toute autre question supplémentaire (tarifs - délais et modalités d’accès - moyens et modalités pédagogiques - modalités de suivi pédagogique et d’évaluation) : Nous contacter.