Soutien aux salariés
Soutien aux salariés
L’appui (ou soutien) psychologique, réalisé par notre Psychologue du Travail permet d’accompagner vos collaborateurs lors de situations professionnelles difficiles
Pourquoi faire appel à un psychologue du travail ?
chevron_rightRelations professionnelles dégradées (conflit, violence, harcèlement…)
chevron_rightEvénements graves (agression, suicide…)
chevron_rightRéorganisation, changement organisationnel mal vécu
chevron_rightPériode de crise en entreprise, licenciement…
chevron_rightRisques psychosociaux (stress, épuisement professionnel…)
chevron_rightRetour à l’emploi après une absence de longue durée
chevron_rightContexte sanitaire difficile (sentiment d’isolement, peur de revenir sur le lieu de travail)
Nos atouts
IPRP
Psychologue du travail enregistré à la DIRECCTE en tant qu’Intervenant en Prévention des Risques Professionnels
En savoir plus
chevron_rightBénéficier d’une écoute psychologique et pouvoir exprimer ses problématiques
chevron_rightBénéficier d’un soutien dans une situation difficilement vécue
chevron_rightPrendre du recul et mettre des mots sur les situations vécues afin d’atténuer le sentiment de souffrance
chevron_rightDes séances individuelles
chevron_rightDes séances collectives
chevron_rightUne cellule d’écoute
chevron_rightDes rendez-vous en présentiel
chevron_rightOu à distance (Skype, Zoom, téléphone)