Reclassement | Outplacement
Reclassement | Outplacement
Parce que DYNAMIS vous accompagne dans chacune des étapes de vie de votre entreprise, nous sommes en mesure de vous proposer une prestation d’outplacement individuel ou collectif. Après une rupture professionnelle, une politique RH, socialement responsable, consisterait à ne pas laisser ses salariés seuls et ainsi, de les accompagner afin de les mettre dans de bonnes conditions pour affronter le monde du travail.
Un suivi personnalisé
Nos consultants sont des permanents du cabinet, ce sont des professionnels en ressources humaines. A la différence de certains cabinets, nous n’affectons pas de personnel vacataire.
Accompagnement
Nous mettons en place un ou plusieurs de nos consultants (selon l’importance de l’opération) qui restent affectés durant toute la durée de la mission. Pour les personnes concernées, il est essentiel de conserver les mêmes interlocuteurs.
Professionnel
Parce que l’on connaît l’importance – dans ce type de situation - d’un soutien personnalisé (psychologique, professionnel, ...) au-delà du seul appui méthodologique.
Individualisé
Parce que chaque individu est singulier, nos consultants s’efforcent d’apporter une solution unique à chacun.
Du "sur-mesure"
Un accompagnement "sur-mesure" pour réussir sa carrière
chevron_rightUn consultant dédié, par bénéficiaire
chevron_rightAnimation d’une réunion collective pour informer vos collaborateurs
chevron_rightCréation d’un planning
chevron_rightBilan de la situation professionnelle passée, actuelle et l’élaboration du projet professionnel à venir
chevron_rightPréparation et dotation des outils nécessaires pour appréhender positivement et efficacement le marché de l’emploi
chevron_rightElaboration d’un plan d’action pour la mise en œuvre de la réalisation du ou des projet(s)
chevron_rightConseil et aide dans la démarche du projet du collaborateur
chevron_rightDébriefing après chaque entretien passé
Nous le rendons ACTEUR de sa recherche d'emploi.