DYNAMIS s’adapte au contexte sanitaire actuel et vous propose toutes ses prestations en distanciel. N’hésitez pas à nous contacter au 03.22.33.47.00

 L'Expertise Ressources Humaines

QVT / RPS : Qualité de Vie au Travail et Risques Pyschosociaux

Parce que mettre en œuvre une démarche Qualité de Vie au Travail améliore la Qualité du Travail et le Bien-Etre de vos collaborateurs !

Les RPS peuvent engendrer des problèmes de santé chez vos collaborateurs qui entrainent des conséquences économiques pour votre organisation, c’est pour ces raisons qu’il est nécessaire de les prévenir !

Différentes raisons peuvent vous amener à vouloir mettre en place une démarche QVT

  • Diminuer l’absentéisme
  • Favoriser l’engagement et la motivation
  • Prévenir les risques professionnels et favoriser la santé au travail
  • Favoriser la conciliation des temps de vie (professionnel / personnel)
  • Renforcer la cohésion d’équipe
  • Accompagner la transformation de votre organisation
  • Accroître la compétitivité de votre entreprise

Le déploiement d’une démarche Qualité de Vie au Travail permet d’améliorer le bien-être de vos collaborateurs et de renforcer l’efficience et la qualité de vos services.

Le cabinet Dynamis se veut innovant et cherche toujours à adapter ses méthodologies d’intervention en fonction des enjeux spécifiques de votre organisation. Nous avons développé des outils et serious game qui permettent à vos collaborateurs et à vos managers, d’aborder les thématiques QVT ou RPS, de façon ludique !

Selon les objectifs attendus, nous vous accompagnons dans :

  • La mise en place de VOTRE démarche Qualité de Vie au Travail
  • L’évaluation et la prévention des Risques Psychosociaux
  • La réactualisation du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
  • La formation et/ou la sensibilisation de vos managers et de vos collaborateurs.

Alors n’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez obtenir des informations !

Une démarche indispensable pour améliorer la Qualité du Travail et le Bien-Etre au Travail

Nos atouts

  • Des consultants et psychologues du travail combinant qualité d’écoute et compétences techniques
  • Psychologue du travail et ergonome enregistré à la DIRECCTE en tant qu’intervenant en Prévention des Risques professionnels (IPRP)
  • Un accompagnement sur mesure, adapté aux besoins et enjeux de l’entreprise.