Nos Formations professionnelles
Nous vous accompagnons par des formations construites « sur mesure » pour répondre à vos besoins et cela uniquement dans nos domaines d'expertise.
Nous allions, formations théoriques, ateliers de travail, jeux de rôle... pour une pédagogie interactive, dans le but de vous fournir une boite à outils vous permettant immédiatement un transfert dans votre quotidien professionnel et ou personnel.
Les formations, intra ou inter-entreprise, se déroulent de façon synchrone en distanciel ou en présentiel, de manière individuelle ou collective. Les modalités seront définies au moment du recueil des besoins et de l'analyse de faisabilité.
Voici quelques exemples de formations dispensées par Dynamis :
| Formation | Durée |
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Acquérir une posture de manager par formation individuelle |
De 12 à 21 heures * |
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Développement personnel par formation individuelle |
De 12 à 21 heures * |
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La posture managériale : Donner une âme à son équipe |
21 heures |
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Economie d'entreprise |
7 heures |
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Tuteur en entreprise |
14 heures |
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Gestion de conflits |
14 heures |
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La juste bonne boîte à outils du manager |
14 heures |
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La posture managériale |
14 heures |
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Manager autrement en intégrant les différences intergénérationnelles |
8 heures |
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Manager coach |
21 heures |
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Mieux se connaître pour communiquer efficacement |
De 14 à 21 heures * |
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Gestion du temps et des priorités |
14 heures |
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* selon analyse du besoin |
Autres thématiques de formation pouvant être réalisées après analyse du besoin et étude de faisabilité (liste non exhaustive...)
| Formation |
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Gestion du temps, ou comment sortir la tête de l’eau ! |
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Animer une réunion efficacement |
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Réussir ses recrutements |
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Recruter autrement, recruter par les compétences |
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Marque employeur et marketing RH |
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Formation de formateur interne |
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Animer une formation interne |
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Qualité de Vie au Travail pour intégrer bien-être et performance |
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Risques Psycho-Sociaux : Identifier les premiers signaux et réagir |
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La bonne boite à outils du management à distance… le télétravail |
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La posture managériale - niveau 1 |
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La posture managériale - niveau 2 |
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Entretien professionnel ou comment transformer une contrainte en véritable boussole RH |
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Entretien annuel et accroître la performance individuelle et collective |
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Mettre en place une GPEC pour pérenniser et développer sa structure par le moyen humain |
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Mener des actes de délégation efficacement |
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Travailler efficacement en binôme |
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Perfectionner sa communication et son management de proximité |
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La communication efficace |
N’hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions, ensemble, étudier vos besoins en formation afin d’y répondre de manière adéquate et personnalisée
Pas de catalogue de formations "formatées", mais un contenu adapté à vos besoins et à votre secteur d’activité
Formations transférables immédiatement :
- Ressources Humaines
- Recherche d’emploi
- Communication
- Management
- Commercial
- QVT / RPS
- Serious game autour de ces problématiques d'entreprises
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