Nos Formations professionnelles
Nous vous accompagnons par des formations construites « sur mesure » pour répondre à vos besoins :
- Intra-entreprise (Formations réalisées pour les collaborateurs d’une même entreprise au sein de ses locaux)
- Inter-entreprise (Formations ouvertes à toutes les entreprises ou organisations, réalisées au sein du cabinet Dynamis)
- A titre individuel
et cela uniquement dans nos domaines d’expertise.
Nous allions, formations théoriques, ateliers de travail, jeux de rôle... pour une pédagogie interactive, dans le but de vous fournir une boite à outils vous permettant immédiatement un transfert dans votre quotidien professionnel et ou personnel.
Quelques exemples
Ressources Humaines
Recrutement
- Le recrutement de A à Z
- De la rédaction d’une fiche de poste à la diffusion d’une offre d’emploi
- Comment traquer LE Candidat
- Atelier de lecture de CV
- Conduire un entretien de pré-qualification et de recrutement
- Sélectionner le « meilleur» candidat
Entretiens Annuels et professionnels
- Créer des supports d’entretiens
- Préparer et mener les entretiens annuels et ou professionnels
Travail temporaire
- Négocier son contrat cadre Travail Temporaire
- Le droit du travail temporaire (Nous vous proposons d’accompagner votre structure via un audit de la gestion de l’intérim et de la prestation de vos agences de travail temporaire)
Recherche d’emploi
- Organiser sa recherche d’emploi
- Rédiger un CV
- Réussir son entretien d’embauche
- Utiliser avec professionnalisme les réseaux sociaux pour sa recherche d’emploi
- Créer son profil sur les réseaux sociaux, le rendre visible
Communication
- La communication verbale et non verbale
- Outils pour mieux gérer son temps et ses priorités
- Adopter le bon style de communication
- Développer son réseau professionnel
Management (voir également nos propositions de coaching…)
- Passer de la posture d’expert à celui de manager
- Se positionner comme Manager
- Communiquer, animer efficacement une réunion
- Savoir déléguer
- Conduire les entretiens annuels et ou professionnels
- Evaluer un collaborateur de manière équitable
- L’essentiel du droit du travail
- Recruter efficacement
- Manager l’humain par son style de communication et / ou son style de management
- Fixer des objectifs SMART
- Fédérer ses collaborateurs
- La conduite du changement
- Outils pour mieux gérer son temps et ses priorités
Commercial
- Préparer son entretien de vente
- Techniques d’enquête et d’analyse besoin client : écoute active, ventes croisées
- Techniques de vente
- Technique de négociation
- Le suivi client : Fidéliser
- Développer son efficacité commerciale
- Mettre en place une argumentation commerciale efficace, lever les objections clients
- Développer son organisation commerciale
- Manager sa force de vente
- Optimiser son temps commercial et son efficacité terrain
- La gestion du temps
- La gestion de conflits
- Coacher sa force de vente
- Mettre en place des indicateurs de suivi efficients
Pas de catalogue de formations "formatées", mais un contenu adapté à vos besoins et à votre secteur d’activité
Formations transférables immédiatement :
- Ressources Humaines
- Recherche d’emploi
- Communication
- Management
- Commercial
Formations théoriques, ateliers de travail et jeux de rôle pour une pédagogie interactive et une boite à outils transférable dans votre quotidien professionnel et / ou personnel.
N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements !