L'Expertise Ressources Humaines

Out-placement

Parce que DYNAMIS vous accompagne dans chacune des étapes de vie de votre entreprise, nous sommes en mesure de vous proposer une prestation d’outplacement individuel et /ou collectif.

 

Après une rupture professionnelle, une politique RH, socialement responsable, consisterait à ne pas laisser ses salariés seuls et ainsi, de les accompagner afin de les mettre dans de bonnes conditions pour affronter le monde du travail.

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Outplacement Individuel :

Un accompagnement "sur mesure" pour réussir sa transition de carrière

Destiné à un salarié en situation de transition de carrière, il permet d’accompagner un collaborateur à repenser sa carrière professionnelle de manière réaliste. Il permet ainsi un repositionnement professionnel plus rapide, un accompagnement personnalisé dans les Techniques de Recherche d’Emploi, mais également de reprendre confiance en soi sur un marché de l’emploi exigeant.

  • Un consultant dédié, spécialiste de votre secteur d’activité, connaissant votre métier et pouvant accompagner votre projet professionnel (Y compris dans le parcours Créateur d’entreprise)
  • Bilan de la situation professionnelle passée, actuelle et l’élaboration du projet professionnel à venir
  • Elaboration d’un plan d’action, mise à disposition de notre centre de ressources (documentation, accès internet)
  • Aide au positionnement de son profil, Techniques de Recherche d’Emploi (création ou refonte du CV, rédaction de lettres de motivation, création de profil sur les réseaux sociaux...)
  • Conseil et aide dans la démarche de recherche d’emploi ou démarches en lien avec le projet du collaborateur (formation, VAE ou autre)
  • Coaching aux entretiens d’embauche (conseils, mise en situation)
  • Activation de notre réseau afin de proposer le profil du collaborateur à nos clients et contacts, de manière pro-active
  • Mise en place d’alertes sur les offres d’emploi en phase avec le profil ou le projet professionnel du collaborateur
  • Débriefing (physique ou téléphonique) après chaque entretien passé

(sur une durée à définir)

Outplacement collectif :

Nous partageons notre expérience avec vos collaborateurs afin de les guider dans leur nouveau projet professionnel et de favoriser leur retour rapide à un emploi.

  • Un consultant dédié pour une aide au reclassement, par la mise en place d’antenne-emploi active.
  • Pour les bénéficiaires :
    - Des réunions collectives d’information et de travail
    - Des entretiens individuels avec chacun des collaborateurs (avec passation de tests, adaptés en fonction de chaque profil et chaque projet, échange)
    - Des ateliers collectifs pour conseiller et aider à la création de CV, aux techniques de recherche d’emploi, à la mise en ligne de profil, à la préparation aux entretiens d’embauche...
    - Mise à disposition de notre centre de ressources (documentation, accès internet)
    - Activation de notre réseau afin de proposer le profil du collaborateur à nos clients et contacts
    - Positionnement du profil des collaborateurs sur deux offres en phase avec leurs profils ou projet professionnel
    - Un suivi quant aux entretiens d’embauche réalisés
  • Pour l'entreprise :
    - Une co-animation de la première réunion collective de travail
    - Des points mensuels sur les avancées de chacun des bénéficiaires
    - Une mise en place d’indicateurs chiffrés pour mesurer les résultats de l’antenne – emploi

(sur une durée à définir)

Parce que DYNAMIS vous accompagne dans chacune des étapes de vie

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